海南展業(yè)實(shí)業(yè)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介：
海南展業(yè)實(shí)業(yè)有限公司是海南展發(fā)實(shí)業(yè)有限公司(展發(fā)百貨)全資投資，主要深耕于海南本地商超市場(chǎng)（KA大賣(mài)場(chǎng)、BC系統），展發(fā)百貨始創(chuàng )于1993年，是一家綜合型日用百貨批發(fā)服務(wù)商，三十年來(lái)公司奉行“腳踏實(shí)地、矢志創(chuàng )新、精益求精、突破自我”的理念，持續健康穩定發(fā)展，不僅成為了海南省較大的日用品批發(fā)企業(yè)，而且在全國同類(lèi)企業(yè)中規?？壳?。
二、招聘崗位：
1.采購助理（1名）
崗位職責：
（1）管理采購資料，建立資源庫；
（2）與供應商的聯(lián)絡(luò )；
（3）制作采購報表、出入庫單據；
（4）摸索、量化工作績(jì)效指標。
?任職資格：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉采購流程；
（4）有快消品經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資范疇：4-6k/月
2.商超KA業(yè)務(wù)（1名）
崗位職責：
（1）負責?？趨^KA大超門(mén)店日常維護、拜訪(fǎng)、訂單工作；
（2）做好店內商品陳列、特價(jià)方案、活動(dòng)方案；
（3）分析動(dòng)銷(xiāo)數據，提升各門(mén)店銷(xiāo)量；
（4）客情維護、談判、大店開(kāi)發(fā)。
（5）負責所轄門(mén)店日常管理。
任職要求：
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（2）有3年以上快消品及大超工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）溝通表達能力較好，執行力強；
（4）熟悉?？趨^域大超市場(chǎng)。
薪資范疇：5-10K/月（不封頂）
3.商超銷(xiāo)售代表（各區市縣）（3名）
崗位職責：
（1）新店開(kāi)發(fā)，維護門(mén)店日?？颓楣ぷ?；
（2）完成公司下達的任務(wù)目標；
（3）收集潛在客戶(hù)資料；
（4）配合財務(wù)催收賬款、核銷(xiāo)費用。
任職要求：
（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷；
（2）從事1年以上快消品渠道相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）溝通表達能力較好，執行力強；
（4）熟悉商超市場(chǎng)；
（5）有交通工具。
薪資范疇：5K-1W/月（不封頂）
上班地址：各個(gè)市縣都在招聘，若在市縣的且有相關(guān)經(jīng)驗的歡迎投簡(jiǎn)歷
4.市場(chǎng)主管（1名）
崗位職責：
（1）規劃店內陳列形象，品牌落地；
（2）跟蹤新店開(kāi)業(yè)前準備工作；
（3）協(xié)助老店商品陳列調整、活動(dòng)執行；
（4）協(xié)助各區經(jīng)理配貨，動(dòng)銷(xiāo)分析及商品調整；
（5）商品管理及價(jià)格更新、促銷(xiāo)政策發(fā)布。
崗位要求：
（1）有3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
（2）從事過(guò)快消品行業(yè)優(yōu)先；
（3）有較強的執行力，團隊協(xié)作能力。
薪資范疇：6K-1W/月（上不封頂）
5. 貨運司機（2名）
崗位要求：
（1）負責配送公司貨物；
（2）負責貨物裝卸、驗貨。
（3）C1及以上駕照，具備開(kāi)2年以上4米2貨車(chē)的駕駛經(jīng)驗。
（4）能吃苦耐勞、有責任心，服從工作安排，對車(chē)輛養護及維修。
（5）有全島配送經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉?？谑袇^及下面市縣道路情況。
（6）負責產(chǎn)品的配送、驗貨、上貨架等工作事項。
（7）能接受出早車(chē)，薪資5000以上，能接受偶爾在外過(guò)夜，包吃三餐。
薪資范疇：5K-8K/月（上不封頂）
三、福利待遇：
（1）底薪+提成+績(jì)效獎金+增量提成+新開(kāi)客戶(hù)獎勵+季度獎金+年終獎金
（2）廣闊晉升空間、團建活動(dòng)、文娛活動(dòng)、帶薪年假、春節假期、五險一金。
四、公司地址：
?？谑旋埲A區椰海大道林安國際商貿城39棟展發(fā)百貨
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jiejings88@163.com
聯(lián)系方式：18976496691
（簡(jiǎn)歷文件名為：姓名+意向崗位）