事業(yè)單位工作人員長(cháng)期病假，工資怎么發(fā)？
根據國家相關(guān)規定，事業(yè)單位工作人員病假期間工資待遇，原則上按以下政策執行:
一、工作人員病假在兩個(gè)月以?xún)鹊?，發(fā)給原工資。
二、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：
（一）工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的90%;
（二）工作年限滿(mǎn)十年的，工資照發(fā)。
三、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：
（一）工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的70%
（二）工作年限滿(mǎn)十和十年以上的，發(fā)給本人工資的80%。
來(lái)源：人力資源社會(huì )保障部微信公眾號