各市、縣、自治縣人力資源社會(huì )保障局、財政局,省人力資源開(kāi)發(fā)局,省社會(huì )保障卡一卡通中心:
為貫徹落實(shí)國務(wù)院加力支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)決策部署和省政府常務(wù)會(huì )議精神,根據《人力資源社會(huì )保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號)、《人力資源社會(huì )保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于擴大階段性緩繳社會(huì )保險費政策實(shí)施范圍等問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2022〕31號)要求,現就做好失業(yè)保險一次性留工培訓補助有關(guān)工作通知如下:
一、實(shí)施范圍。2022年1月1日至12月31日,累計出現 1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險疫情地區的市縣,可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構所屬參保企業(yè)的發(fā)放政策按企業(yè)所在市縣疫情情況執行。社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。政策執行期限至2022年12月31日。
二、補助標準。按每名參保職工300元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。留工培訓補助同一企業(yè)在政策執行期限內只能享受一次。符合條件的,還可以享受失業(yè)保險穩崗返還。
三、發(fā)放程序。全面推行“免申即享”,各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過(guò)大數據比對,按照參保企業(yè)2022年7月參加失業(yè)保險人數計發(fā)一次性留工培訓補助,經(jīng)公示后發(fā)放至參保企業(yè)對公賬戶(hù)。對沒(méi)有對公賬戶(hù)的小微企業(yè),可將補助資金直接發(fā)放至當地稅務(wù)部門(mén)提供的其繳納社會(huì )保險費的賬戶(hù)。無(wú)需企業(yè)提供培訓計劃、培訓合格證書(shū)、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。
勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)一次性留工培訓補助,須向失業(yè)保險經(jīng)辦機構提供其與實(shí)際用工單位達成的補助資金分配協(xié)議后,經(jīng)辦機構將補助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣企業(yè)對公賬戶(hù)。
四、資金渠道。所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支,失業(yè)保險經(jīng)辦機構將一次性留工培訓補助用款需求納入失業(yè)保險基金專(zhuān)項用款計劃,省財政廳及時(shí)將支出用款撥付給省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構,省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構及時(shí)向市縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構撥付資金。
五、工作要求。實(shí)施一次性留工培訓補助政策,是適應當前形勢,維護就業(yè)局勢總體穩定的重要舉措。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要提高站位,高度重視,采取有力措施推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。省人力資源開(kāi)發(fā)局要及時(shí)調整信息系統,指導市縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構做好一次性留工培訓補助申領(lǐng)發(fā)放工作。要強化宣傳引導,多渠道投放政策信息,讓企業(yè)普遍知悉運用政策,為推進(jìn)政策落實(shí)營(yíng)造良好氛圍。
各市縣(單位)在執行過(guò)程中遇有重大情況和問(wèn)題,及時(shí)報告省人力資源社會(huì )保障廳。
海南省人力資源和社會(huì )保障廳????????????海南省財政廳
2022年9月19日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
(聯(lián)系單位:省人力資源社會(huì )保障廳工傷和失業(yè)保險處)
政策解讀：《海南省人力資源和社會(huì )保障廳 海南省財政廳關(guān)于做好一次性留工培訓補助有關(guān)工作的通知》政策解讀